Work 目立たない、専門家です。
「保温保冷・熱絶縁工」と聞いても、あまり馴染みがないかもしれません。
私たちはあまり目立つことがないですから、仕方がないことです。
しかし実は、建物で欠かせない機能の工事を、専門的に担っています。
陰の立役者として活躍している当社の仕事を、ご紹介しましょう。
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保温保冷・熱絶縁工事
工場や建物の天井にある、むき出しの配管に巻かれた銀色の素材。見たことありませんか？あれが、保温保冷材です。配管の結露や、カビの発生や腐敗を防ぐために、ダクト配管に断熱工事を施しているのです。
重い工具などを必要としない分、柔らかい素材を用いて、手作業で進めていきます。一発勝負の作業も多かったり、網目の位置のずれや細かな作業まで気を配るような繊細な作業もありますが、技術は努力次第でどんどんスキルアップが可能です。施工完了後の実感はしっかりと味わえる、奥深さがあります。 -
ラッキング工事
ビルや商業施設・病院など、大きな建物も施工対象になります。利用する人が多い分、配管も頑丈に保護しなくてはなりません。
そこで私たちが行うのが、このラッキング工事。屋上や、外部の給水管・排水管、エアコンなどに繋がっている空調配管を保温材で覆います。その効果を持続させるため、さらに薄い鉄板で保護。……なんて言うと、大げさに聞こえるかもしれませんが、案ずるより生むがやすしです。手がけてみれば、「大きな建物を支えている」という実感が得られるでしょう。 -
防音工事
遮断するのは、温度だけではありません。部屋の中には、ダクトの配管が壁を貫通してきています。例えば音響スタジオや重役室、会議室など、外部に音を漏らしてはいけない部屋。そんな場所への防音施工も請け負います。
鉛シート、カルムンシートなどと呼ばれる防音材を用いて、ダクトや配管の振動や騒音を防ぐ。品質を大きく左右する、重要な施工なんです。
Interview インタビュー
社内インタビュー 川上悠太 Kawakami Yuta
入社1年目
Q.入社のきっかけと、やりがいを感じる瞬間を教えてください。
憧れがあって、始めました。
私の親戚が技術職に就いていて、昔から憧れていたんです。ご縁があって、入社が叶いました。
まだ入社して日が浅いので、できることよりもできないことの方が多いです。でも、だからこそ、少しずつ成長を実感できています。先輩方の仕事風景や技術を見て学び「スキルを身につけたい」とトライしてみてできた瞬間。その積み重ねが、次のモチベーションにもつながっています。そんな自分も温かく見守ってくれる先輩方ばかりなので、未経験からでも着実に成長を楽しめる環境だと感じます。
Q.大変だと感じることがあれば教えてください。
技術力の差を埋めていくことです。
「技術」の習得が難しいです。仕事のやり方や流れを覚えたとしても、やはりスキルは簡単に手に入るわけではありません。一朝一夕では身につかない技術力は、経験によって培われていくと実感します。
しかしこの「経験の壁」をどう乗り越えていけるかが、楽しみでもあります！どんな風に一人前になっていけるのか。経験を積んでいき、技術を磨いていけるのか。それが今、そしてこの先の自分の目標です！
社外インタビュー
協力会社の印象
Partner's
comment
Q.株式会社塚田はどのような会社だと感じますか？
親しみやすさと実力を備えている会社だと感じます。
結束力、チームワークがあり、信頼の置ける会社だと思います。驚いたのが、社員全員のコミュニケーションスキルが高いこと。お人柄もあるのでしょう。誰とでもすぐに打ち解けている印象があり、他業種の方ともスムーズにやり取りをされています。
資格取得制度にも力を入れていると聞きましたが、一人ひとりのレベルの高さに、確かに納得しましたね。まじめすぎる感じがないのに、いざという時には頼れる。そんな雰囲気が人を惹きつけるのではないかと思います。
Q.一緒に仕事をしたときの雰囲気を教えてください。
最初から最後まで、一貫して頼もしいですね。
現場入りする前から親身に、案件について考えていただいています。ベテラン作業員の意見も「やり方が違う」と却下するのではなく柔軟に取り入れて、「施工方法の検討」の一つとしてサンプル作りや「工程の打ち合わせ」で作業人の把握を事前に行う。そのお陰で、いつもトラブルなく工事が進んでいます。
施工が困難な場合や、難易度の高い施工に関しても、妥協は見られません。綿密に打ち合わせを行い、作業方法を一緒に考えていただけました。「株式会社塚田に任せれば終わらない現場はない」なんて思うほど、非常にひたむきで堅実な会社さんだと思います。
Career up 成果の分、稼げる仕組み。
未経験の方やブランク戻りの方は、最初は先輩スタッフとともに現場入り。徐々に仕事に慣れていきましょう！経験やスキルを積んで現場管理まで行えるようになった暁には、ひとつの現場をまるっとお任せ。守るもの、そして仕事量・裁量が増える分、報酬は100万円を超えることもあるんです。
Requirements 募集要項
＼経験者優遇・月給40万円以上／
◎直行直帰可・休みが取りやすい◎
━━━━【 当社のポイント！ 】━━━━
★未経験者活躍中！前職は飲食業など様々！
★17：00定時退社可能！直行直帰OK！
★若手中心に4名のスタッフが活躍中！
★公共工事多数で安定性はバツグン！
★資格取得費用は会社が負担！
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⇩あなたにお任せする仕事内容は…⇩
●保温保冷・断熱工事
●ラッキング工事
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※ビルやマンションなどの大型施工がメイン！※
保温保冷工、熱絶縁工の経験（経験年数不問）
★経験者は給与で優遇します！
≪責任者クラスになると月給100万超えも！≫
①希少なレア職種だから！
②必要とされる「無くならない」仕事だから！
③各種手当がお給料にプラスされるから！
入社後のキャリアは...？？
◆教育担当として、現場のリーダーをお任せ！
◆会社負担で資格を取ってスキルアップも可能！
┗実務経験が必要な難しい資格も取れる
┗高所作業者の資格取得も
┗安全衛生の資格は学校に通える
◆独立して自分の会社をつくる
┗仕事を提供したりサポートします！
8:00～17:00《実働7時間》
┗17：00に定時退社可能！
《休憩2時間》
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
年間休日115日
★事前申請があればいつでも休めます！
★入社時に、週休制（月4日以上）、週休2日制（月6日以上）も選べます！
★土日休みもOK！
▶夏季 ▶GW ▶年末年始
JR埼京線「南与野駅」より埼玉大学行きのバスで10分
※上記は本社へのアクセスです。
【 実際の現場 】
6割以上が東京都内です！
┗交通費全額支給！直行直帰OK！
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さいたま新都心の公共施設工事など
大きな案件にも参入しています！！
※別途残業代全額支給
※当社は”日給月給制”です
日給の場合は
┗￥15,000～￥20,000
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┗期間中：￥15,000
【給与例】
◆経験者入社5年目：約￥600万～
▶昇給あり
▶交通費全額支給
▶出産・育児支援制度あり
▶公的資格取得・自己啓発支援制度あり
┗資格取得費用を会社が負担
▶制服貸与
▶健康診断
▶残業代全額支給
▶現場ごとに手当が出る場合あり
▶責任者手当
┗統括手当、現場担当手当
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。
面接についてのご案内をいたします。
こんな経験も活かせます！
・水道配管工事で配管工事や水道工事の経験がある方
・電気工事士として空調設備や設備工事や消防設備士の経験
・土木施工管理で発注者支援業務をされていた方
・建築施工管理として管理業務の経験
・現場作業員として造園や内装工事や溶接などの建設業での経験
・設備管理やエアコン取付の経験
・建設土木業界で舗装や外構や造園、土木工事の経験
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・現場作業員として塗装工や防水や鈑金などの経験
・土木作業員として重機オペレーターや土木工事の経験
・建築作業員や建設現場作業員として外壁塗装や建築塗装の経験
・内装仕上げ工事の経験でクロス職人やボード工や軽鉄ボード内装工の経験
・解体工で重機 オペレーターやフォークリストオペレーターとして解体作業の経験
・現場作業員として塗装工や防水や鈑金などの経験
・土木作業員として重機オペレーターや土木工事の経験
・建築作業員や建設現場作業員として外壁塗装や建築塗装の経験
・内装仕上げ工事の経験でクロス職人やボード工や軽鉄ボード内装工の経験
・現場監督としての資材準備・事務・CAD・竣工検査経験
・工務店でのクライアント折衝経験
・リフォーム設計やリフォーム施工管理の経験
＼こんな資格持ってる人も大歓迎です！／
○1級建築施工管理技士
○1級建築施工管理技士
○1級土木施工管理技士
○2級土木施工管理技士
○1級建設機械施工管理技士
○2級建設機械施工管理技士
○1級級管工事施工管理技士
○2級管工事施工管理技士
○第一種電気工事施工管理技士
○第二種電気工事施工管理技士
○CADオペレーター（ほか製造・設計も）
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≪20代30代の若手も活躍中≫
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